Anna Lawyer, очень нужен ваш совет -
меня, как и других сотрудников ЧП, при приеме на работу заставили подписать фиктивный займ. Оформлено на фирменном бланке с печатью фирмы и подписью директора, но без суммы, и соответственно такой же кассовый ордер. А сейчас угрожают написать там некоторую сумму, причем не маленькую без каких-либо оснований. У меня несколько вопросов: насколько такой займ является законным, и не нужен ли трехсторонний договор с независимым юристом?
2) если это все законно - какую максимальную сумму по закону фирма может вписать?
3) есть ли смысл обращаться в суд, настаивая на том, что заставили подписать?
Заранее спасибо

Ane4ka,
трехсторонний не нужен. достаточно простой письменной формы. по сумме никаких ограничений нет.
ваша подпись на этих документах есть?
в суд вам идти не вижу смысла, пусть с вами судяться и доказывают. оспорит можно, говоря что денег не получали, но чем доказывать, если есть ваша подпись? безусловно в суде вы можете говорить, что подписали под угрозой или в результате обмана этот документ, реально денег не получили и т.п.
кроме того, можно и судебную экпертизу проводить на предмет указания суммы позже чем ваша подпись. и доказывать подделку этого договора.

Anna Lawyer, спасибо за ответ