| Запорожский женский форум http://ladies.zp.ua./ |
|
| Оплата праздничных дней http://ladies.zp.ua./viewtopic.php?f=283&t=14522 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | mari_ponomarenko [ 22 июл 2011 22:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Оплата праздничных дней |
Сотрудник работает по определенному графику 12; 4; 8 (суммарный учет рабочего времени). Имеет фиксированный месячный оклад. Допустим норма часов за июнь месяц у него выходит 180 часов, но фактически отработал он 136 часов и в этот период работал в праздничный день 8 часов, а остальное время находился в отпуске 44 часа. По законодательству норма часов за июнь 2011г. - 159 часов. Вопрос: праздничный день оплачивается в двойном размере сверх оклада или в одинарном сверх оклада? Я понимаю, что если бы он отработал полностью 180 часов, то ему бы оплатили праздничный день в двойном размере сверх оклада. |
|
| Автор: | Anna Lawyer [ 27 июл 2011 11:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Оплата праздничных дней |
mari_ponomarenko, Стаття 107 КЗоТ. Оплата роботи у святкові і неробочі дні Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; 3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму. Оплати у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|