Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста (сейчас 2г.3 мес.) В июле 2011г. гос.организация (я гос.служащая) ликвидируется, но будет создана другая, скорее всего правоприемник. Нас уведомили за 2 мес. об увольнении. Чтоб назначили на должность в новой организации нужно пройти стажировку 2 недели и выйти на работу на полный рабочий день, либо сказали что уволят, правомерно ли это?
по закону до достижения ребенком 3 лет вас при ликвидации вашего предпряития могут уволить по сокращению, но с обязательным трудоустройсвом. это ст. 184 кзот украины.
_______________________________ С уважением, Анна
Жизнь не измеряется числом вздохов, которые мы сделали: она измеряется числом моментов, когда у нас перехватило дыхание
Вы можете начинать темы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1