Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам. В декрет ухожу с 13 марта. На предприятии работаю 3,5 года, 8-часовой рабочий день (с 8.00 до 17.00). С 8 по 31 января 2013 года - сокращенный рабочий день, с 8.00 до 16.00. В бухгалтерии сказали, что в связи с сокращенным рабочим днем в течении этого времени, весь больничный будет считаться так, как будто я все 6 месяцев, которые предшествовали декрету, работала неполный рабочий день. Так ли это? Или все таки не полностью будет оплачиваться только январь, а все остальные месяцы полностью?

_Nastya_,
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

пОСТАНОВА
від 26 вересня 2001 р. N 1266

4. Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

15. У разі коли робочий час підсумовується або його облік ведеться в годинах, а також, коли в місяцях розрахункового періоду, за який обчислюється середня заробітна плата, або в періоді, за який виплачується допомога, встановлюється неповний робочий день, для розрахунку застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця застосовується середньогодинна заробітна плата.

16. Середньогодинна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість відпрацьованих годин застрахованою особою у зазначений період.

Anna Lawyer, спасибо уже разобрались в бухгалтерии

Подскажите пожайлуста, учитывается ли в расчет пособия больничный и отпуск.... если нет, то каким образом проводится исключение (З/п при больничном и календарные дни)? Насколько я поняла из разных источников расчет ведется для работающих по доходу за последние 6месяцев?... облагается ли выплачиваеммая сумма каким-то налогом (какие в расчете используются начисления "грязные" или непосредственно с вычетом всех отчислений в соц.срах...пенсион.фонд и т.д)?

Lesenok75,
см. в личке

скажите пожалуйста, оплата идет за все 126 дней, или только за те рабочие дни, которые входят в эти 126 дней больничного?!

Антика,
в законе написано за 126 дней. учитываются календарные , а не рабочие в эти 126.

Anna Lawyer, скажите, есть ли какие-то сроки у Фонда, когда должны оплатить больничный лист в связи с беременностью и родами?

Добрый день. Подскажите пожалуста больничный по беременности и родам сдала 18.09.19 ,работаю официально. Выплаты до сих пор нет. Имею ли я право на компенсацию,за невыплаченный вовремя больничный. И куда подавать жалобу.

Динара,сейчас вообще с больничными как то очень туго. Выплачивают не раньше чем серез 2 месяца после сдачи на предприятие. А разве где-то прописано в какой срок он должен быть выплачен?

Динара, больничный оплачивает НЕ предприятие, а соц.страх. Как только соц. страх переводит деньги на р/с фирмы, вам их перечислят на карту в течении 3х дней.

нет таких компенсаций, жаловаться на государство бесполезно, хотя да, они обязаны в течении 10 дней после получения заявки профинансировать предприятие, но как правильно пишут сейчас финансирование задерживается более 2х месяцев, все о проблеме знают, но повлиять никак

Я знаю,что соцстрах выплачивает. О компинсации прочитала на форуме. Вот было интересно мнение юриста.

Вам нужно обратиться в соц.труда и защиті.