Добрый день, Анна!
В интернете нашла статью КЗоТа (РФ)

Моя ситуация выглядит следующим образом - внутренняя договоренность по отделу - в отпуск - можешь идти по графику, а можешь отработать и потом брать "отгулами", о которых известно только начальнику отдела. Все отпрашивания с работы на час, на два, на четыре - тоже забираются из этих "отгулов".
Могу ли я просить, чтобы мои задержки при сдаче анализов и прохождении специалистов не забирались из отгулов или для Украины такого закона нет?

mashali,
в укр. кзоте такой нормы нет. поэтому вы этот вопрос решаете со своим руководством индивидуально. по кзоту вы имеете право по мед.показаниям перейти на боле легкую работу с сохранением вашего среднего заработка.

Anna Lawyer, спасибо. Значит оставим все как есть