А я работала крупье в казино.очень интересная,не пыльная и хорошооплачиваемая работа.А вот теперь в декрете сижу.Найти б какую-нибудьподработку на дому......
можно статьи писать,то есть копирайтинг или рерайтинг делать.
посмотри сайn http://www.free-lance.ru например. до рождения масика пару часов в день писала и около 1000 в месяц могла накалымить.
недавно снова к этой подработке вернулась, пока времени меньше, грн 300-400 заработать получается, но тоже ничего и для разнообразия)
-- 06 апр 2012 20:27 --
Dasha-twix писал(а):
Бухгалтера, обращаюсь к вам. Вот скажите только честно-честно - вам нравится ваша работа? Не в смысле - коллектив хороший и т.д., а именно то, чем вы занимаетесь вам нравится? Интересно?
Интересуюсь чисто ради удовлетворения своего любопытства =)
я - бухгалтер на большом заводе, Запорожсталь.Хоть у каждого есть свой тематический участок, все равно не скучно- смежные участки учишь, в отпуске людей заменяешь и т.д. Да и законы меняются все время плюс разные запросы, проверки... 5 лет работы быстро пролетели, теперь с удовольствием профессию мамы освою)))
isisharm,ответила в личку Dianna, если преподавателем, то не в вуз, т.к. не планирую заниматься научной деятельностью, нацелена на практику, и не учителем в школе. идеальный для меня вариант - языковые курсы или репетиторство, т.к. туда люди идут целенаправленно учить язык, и они заинтересованы в том, чтобы действительно его знать, а не из-за просто хорошей оценки например. ну а работа переводчиком вообще моя голубая мечта но в зп, к сожалению, ооочень сложно найти работу переводчиком.
lolapoluza, Ясненько, удачи тебе, я тоже после окончания вуза переводчиком работала и преподом успела в вузе, а сейчас меня на такие работы не затянешь ни за какие коврижки
_______________________________ Inside my heart is breaking, my make-up may be flaking, but my smile...still stays on.
А я нашла себя с сфере HR, ни капельки не жалею! Сфера управления персоналом, прием на работу, перевод, адаптация, мотивация, да и просто люди - это мое! Конечно, в каждой работе свои трудности, но они закаляют
Ирина Актив, вам наверное очень легко устроиться на работу - все знаете на перед, что и как нужно отвечать...) а у меня вот скоро первое собеседование в жизни, прямо ладошки потеют как подумаю о нем))
А я нашла себя с сфере HR, ни капельки не жалею! Сфера управления персоналом, прием на работу, перевод, адаптация, мотивация, да и просто люди - это мое! Конечно, в каждой работе свои трудности, но они закаляют
вообще радует, что в управлении персоналом задумываются над адаптацией и мотивацией сотрудника, а то не как у меня, окунулась в проблемы и никого это даже не волнует, что там да и как
_______________________________ Королевы никогда не расстраиваются. Когда им грустно, они просто кого-нибудь казнят.
Ирина Актив, вам наверное очень легко устроиться на работу - все знаете на перед, что и как нужно отвечать...) а у меня вот скоро первое собеседование в жизни, прямо ладошки потеют как подумаю о нем))
Ну, немножко полегче, но в любом случае в каждой компании свои правила приема и требования)) Не стоит так переживать, это всего лишь собеседование, а кадровики, поверьте, такие же люди, как и Вы Они тоже заинтересованы в хороших и трудолюбивых сотрудниках! Я, к примеру, если вижу, что у соискателя аж руки трусятся, пытаюсь ему немного помочь, расслабить, узнать о его увлечениях и хобби - это слегка успокаивает. А вот чего стоит бояться - это недобросовестных компаний, компаний-однодневок, или любителей "поживиться бесплатной рабочей силой"
-- 11 июл 2012 14:51 --
Dgiva писал(а):
Ирина Актив писал(а):
А я нашла себя с сфере HR, ни капельки не жалею! Сфера управления персоналом, прием на работу, перевод, адаптация, мотивация, да и просто люди - это мое! Конечно, в каждой работе свои трудности, но они закаляют
вообще радует, что в управлении персоналом задумываются над адаптацией и мотивацией сотрудника, а то не как у меня, окунулась в проблемы и никого это даже не волнует, что там да и как
Уууу, это не есть хорошо(( У нас адаптации уделяется очень большое внимание, чтобы сотруднику было комфортно в новых условиях труда. Вплоть до того, что за каждым стажером закрепляется ответственный специалист, который его обучает и контролирует процесс испытательного срока. Ведь от этого и продуктивность выполняемых обязанностей повышается, и новый человек чувствует себя в "своей тарелке" А если не знать мотивацию сотрудника - то как же его развивать??
Уууу, это не есть хорошо(( У нас адаптации уделяется очень большое внимание, чтобы сотруднику было комфортно в новых условиях труда. Вплоть до того, что за каждым стажером закрепляется ответственный специалист, который его обучает и контролирует процесс испытательного срока. Ведь от этого и продуктивность выполняемых обязанностей повышается, и новый человек чувствует себя в "своей тарелке" А если не знать мотивацию сотрудника - то как же его развивать??
Я прямо зачиталась Вашим постом. Мною 2 месяца никто особо не занимался, а самообучение вещь такая не слишком хорошая. Плюс ко всему, коллектив не самый хороший, женский состав очень агрессивно относится к появлению молодой девушки в их кругу, не буду описывать скандалы, это не интересно. Но радует меня только то, что есть в родном ЗП фирмы которые готовы развиваться и создавать хорошие условия для сотрудников. Может и мне повезет найти такую.
_______________________________ Королевы никогда не расстраиваются. Когда им грустно, они просто кого-нибудь казнят.
Уууу, это не есть хорошо(( У нас адаптации уделяется очень большое внимание, чтобы сотруднику было комфортно в новых условиях труда. Вплоть до того, что за каждым стажером закрепляется ответственный специалист, который его обучает и контролирует процесс испытательного срока. Ведь от этого и продуктивность выполняемых обязанностей повышается, и новый человек чувствует себя в "своей тарелке" А если не знать мотивацию сотрудника - то как же его развивать??
Я прямо зачиталась Вашим постом. Мною 2 месяца никто особо не занимался, а самообучение вещь такая не слишком хорошая. Плюс ко всему, коллектив не самый хороший, женский состав очень агрессивно относится к появлению молодой девушки в их кругу, не буду описывать скандалы, это не интересно. Но радует меня только то, что есть в родном ЗП фирмы которые готовы развиваться и создавать хорошие условия для сотрудников. Может и мне повезет найти такую.
Да уж, не очень Вам весело в таких условиях Самообучение - это, конечно, вещь нужная, но без фанатизма! Компания должна быть заинтересована в развитии сотрудника, чтоб ему было из чего черпать знания и опыт. Жаль, что не все это понимают, а действуют по принципу "надо работа, значит сам научится" Да и отношения у вас в коллективе немного пугают((( Я бы свой, наверное, никогда в жизни не променяла Если хотите лучших условия и стремитесь к этому - Вам обязательно повезет, 100%! А в какой сфере работаете, если не секрет? Я сама кадровик, да и много знакомых HR-ов, может чем и смогу помочь)
А в какой сфере работаете, если не секрет? Я сама кадровик, да и много знакомых HR-ов, может чем и смогу помочь)
Сейчас работаю с сфере разработки и внедрения Прогр обеспечения, как консультант по финансам, до этого 4 года работала помощником главного бухгалтера. Вообще нравится работать с цифрами, вот и ищу что-то из этой области.
-- 11 июл 2012 15:16 --
Ирина Актив писал(а):
Если хотите лучших условия и стремитесь к этому - Вам обязательно повезет, 100%!
Мечтаю вообще болеть работой, так раньше и было, когда начинала работать бухгалтером, но потом на фирме пошел спад, работы стало меньше, это и заставило начать поиски.
_______________________________ Королевы никогда не расстраиваются. Когда им грустно, они просто кого-нибудь казнят.
А в какой сфере работаете, если не секрет? Я сама кадровик, да и много знакомых HR-ов, может чем и смогу помочь)
Сейчас работаю с сфере разработки и внедрения Прогр обеспечения, как консультант по финансам, до этого 4 года работала помощником главного бухгалтера. Вообще нравится работать с цифрами, вот и ищу что-то из этой области.
-- 11 июл 2012 15:16 --
Ирина Актив писал(а):
Если хотите лучших условия и стремитесь к этому - Вам обязательно повезет, 100%!
Мечтаю вообще болеть работой, так раньше и было, когда начинала работать бухгалтером, но потом на фирме пошел спад, работы стало меньше, это и заставило начать поиски.
У нас как бы и с цифрами, и с людьми, и с ПО Планируется еще дополнить отдел 1С (где-то ближе к сентябрю), они консультируют наших клиентов (бухгалтера, гл. бухгалтера), занимаются установками, удаленной помощью, выездами... Отдел очень дружный и классный! Но это пока резервная вакансия. Я уточню еще у знакомых, может они что посоветуют Сейчас вот отделы продаж дополняем.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2