Девочки, расскажите, как вы поздравляете начальство?
Мы раньше (до моего декрета) всегда на работе скидывались на подарок на День рождения своему начальнику бОльшей суммой денег, чем остальные сотрудники. В этом году пара человек против таких сборов и хотят скидываться "как все" сотрудники (более отдаленные от начальника) только потому, что в прошлом году самый главный начальник (простите за тафтологию) сказал, что не нужно выделять никого и все мы тут равны.
Что вы думаете по этому поводу? Как у вас на работе обстоят дела с такими моментами?

смотря какой начальник и какие с ним отношение. простите, но если он каждое утро еб.т и в хвост и в гриву, матерится и орет, то такому и дарить не хочется.
а, если нормальный человек, не раз шел на встречу и на уступки, то грех такому начальнику не сделать подарок больше, чем другим. это нормально. одно дело коллеги, а другое начальство-которое доросло до такого уровня и остался при этом человеком, то можно и отблагодарить. тем более - это же начальник, он и выручит, и когда нужно будет более мягким.
а коллега.. сегодня он есть, завтра его нет (уволят или ещё что)

это наш понятно, что со своими "изюминками", но еще ни разу никого в беде не оставил

и тут же вопрос не в том: дарить или нет, а по сколько дарить т.е. 10грн сдать все согласны, а по 50грн (раз в год, на минуточку) - начинается демагогия

ну.... ну, тут уж ниче-не поделаешь-если 2 человека из 10 - не хотят сдавать, что ж вытряхивать из них эти деньги??? можно как аргумент сказать, что цены поднялись на все. и купить что-то на сумму, как в прошлом году-уже не получится. вот и получается. цены поднялись и скидываться нужно по-более. люди ведь сами должны понимать
а вообще. для хорошего человека ничего не жалко, ну, а если жалко, значит... жлобы

имхо, на личное усмотрение сдающего деньги
Кто-то готов и 100грн дать, а кто-то вообще ничего, у всех разные возможности, мотивация, желания.
Мне кажется, что вытягивать или обязывать в данном случае неправильно - ситуация, неприятная для всех сторон.
Собрали деньги, а потом уже исходя из суммы выбирать подарок
Хотя я нечасто видела такое, чтобы кто-то отказывался сдавать деньги, это единичные случаи, мало кто хочет "отбиваться от коллектива"

Kapriz,
ладно, меня тогда у самой вопрос возник. если кто-то отказывается сдавать 50, он будет сдавать 10..а другой 50. ну тут тоже неправильно-скидываться разными суммами
нужно ведь скидываться одинаково обязательно? либо меньше либо больше,да?

Тут ещё можно параллельно сделать опрос А сдает ли сам начальник на дни рождения сотрудников? Сдает ли бОльшие суммы?
Ответы на эти вопросы не особо связан с Аленкиным вопросом, но мне очень интересно как в других фирмах.

У нас на все дни рождения сотрудникам скидываемся по 50 грн.
Начальству в том году скидывались по 100грн. и купили планшет,в этом по 50 грн. и дарили деньгами.

наш сдает


мы друг другу одинаковые суммы сдаем всегда

поставила себя на место начальника: мне было бы обидно, если бы меня мой коллектив уравнял со всеми сотрудниками вообще тем более, что как только у кого-то из наших случается беда - все сразу бегут к этому самому начальнику, и еще ни разу он никому не отказал, даже наоборот

Алена МВД,тоже считаю,что начальнику нужно дарить больше.

у нас скидываются деньгами, обычно около 20грн сотрудникам, директору по 50 - а там кто как может кто кого любит больше, бывает что люди сами покупают - так что конверт тем и конверт - кто сколько положил то и подарили.

Катерина М., Кать, мы скидываемся деньгами, но дарим подарок

Ален, я когда работала, у нас в отделе было 3 начальника и 7 обычных сотрудников.Так как у нас масшатабно позравляли от предприятия (цветы и подарок), то в отделе мы скидывались деньгами. И собирали всем одинаково Собирала деньги замначальника, так что инициатива, скажем так, шла почти сверху. А еще кроме денег, мы внутри отдела дарили подарки

Если вопрос о сумме. то возьмите золотую серединку Не 10 или 50, а 25-30 - на вашим, ни нашим.

У нас на работе (где работала до декрета) принято на День варенья скидываться только тогда. когда человек так скажем "выставляется". А выставлялись у нас не часто..... На обычные Дни рождения была одинаковая сумма, а на юбилеи - больше.

ох и жлобы у вас там работают . Разве в наше время 50грн это большие деньги? Неужели тяжело раз в год скинуться, тем более если начальник такой хороший и отзывчивый. Аленка, а сколько у вас людей в коллективе? Вообще не представляю, что можно было бы купить на 10грн с человека. Мне было б стыдно начальнику дарить подарок на маленькую сумму