У нас не за долго до того как я узнала произошла смена руководства и новой управляющей я не особо нравилась , а мой новый непосредственный руководитель знал обо мне только со слов предыдущего,но своего мнения еще не сложил, пэтому я скрывала до последнего, но максимум получилось до 3х мес. Слава Богу меня не тронули, а еслиб начали давить связалась бы с высшим руководством и уже разбирались бы там,скорее всего в мою пользу А мои коллеги и подчиненные восприняли хорошо новость о моей беременности.
я еще не беременна но уже подумываю о том, какая будет реакция... собственно взяли меня на место декретчицы... изначально в отделе было 5 человек и когда одна ушла и пришла я - так и осталось 5 человек. кстати, эта девочка собирается осенью выходить, уже 3 года прошло. но дело в том, что из нашего отдела уже другая ушла в декрет, нас осталось четверго. нового человека не взяли, по причине того, что в сентябре выходит недостающий пятый человек (первая декретчица) и на 3 месяца никто не будет нанимать человека, работу ушедшей пока раскидали на нас (как мы сейчас надрываемся - это отдельная песня). это предыстория. и вот зашел недавно разговор... говорю: ну теперь только мне осталось в декрет пойти. после чего сразу несколько коллег (включая начальницу) мне в достаточно недвусмысленной и грубой форме дали понять, что ни в какой декрет больше никто не пойдет. типа хватит, и так две уже ушли, и большое начальство косо смотрит (не секрет, что за всех декретчиц предприятие платит налог госсударству - процент от больничного, оплачиваемого соц.фондом + конечно, страдает организация труда, когда новому человеку поручают то, что он раньше не делал - он делает это вдвойне медленней, ну и так далее) + когда я пришла - у меня был один объем работы, сейчас он как минимум в четыре раза увеличился и, сами понимаете, на такой объем можно и не найти человека. получать не самую большую зарплату и убиваться на работе - триста лет оно кому-то надо. брать какого-то студента, который на первых порах на все согласен - это учить его с нуля, он не потянет все и сразу. разумеется, придется часть работы сбросить на старожил (потому они и бесятся). ну и так далее... после того разговора стало как-то горько и мерзко одновременно... отношение, как к собаке... сиди, мол, не гавкай и жди команды, когда тебе рожать. по их версии я должна идти в декрет, когда выйдет вторая декретчица, т.е. через 3 года (она только ушла). это нормально, как вы считаете?
я еще не беременна но уже подумываю о том, какая будет реакция... собственно взяли меня на место декретчицы... изначально в отделе было 5 человек и когда одна ушла и пришла я - так и осталось 5 человек. кстати, эта девочка собирается осенью выходить, уже 3 года прошло. но дело в том, что из нашего отдела уже другая ушла в декрет, нас осталось четверго. нового человека не взяли, по причине того, что в сентябре выходит недостающий пятый человек (первая декретчица) и на 3 месяца никто не будет нанимать человека, работу ушедшей пока раскидали на нас (как мы сейчас надрываемся - это отдельная песня). это предыстория. и вот зашел недавно разговор... говорю: ну теперь только мне осталось в декрет пойти. после чего сразу несколько коллег (включая начальницу) мне в достаточно недвусмысленной и грубой форме дали понять, что ни в какой декрет больше никто не пойдет. типа хватит, и так две уже ушли, и большое начальство косо смотрит (не секрет, что за всех декретчиц предприятие платит налог госсударству - процент от больничного, оплачиваемого соц.фондом + конечно, страдает организация труда, когда новому человеку поручают то, что он раньше не делал - он делает это вдвойне медленней, ну и так далее) + когда я пришла - у меня был один объем работы, сейчас он как минимум в четыре раза увеличился и, сами понимаете, на такой объем можно и не найти человека. получать не самую большую зарплату и убиваться на работе - триста лет оно кому-то надо. брать какого-то студента, который на первых порах на все согласен - это учить его с нуля, он не потянет все и сразу. разумеется, придется часть работы сбросить на старожил (потому они и бесятся). ну и так далее... после того разговора стало как-то горько и мерзко одновременно... отношение, как к собаке... сиди, мол, не гавкай и жди команды, когда тебе рожать. по их версии я должна идти в декрет, когда выйдет вторая декретчица, т.е. через 3 года (она только ушла). это нормально, как вы считаете?
Главное не слушайте таких советчиц, только Вы вправе решать это. У меня на работе была подобная ситуация, я уходила в декрет третяя, две предыдущих должны выйти только были.
Nochenyka, в такой ситуации нужно только учитывать свои интересы, а то если ждать три года, а в это время кто-то более "умный" возьмет и раньше забеременеет и ждать еще больше, под всех не подстроишься, поэтому надо соглашаться, а делать по-своему, ну и конечно же настроиться морально, что нужно будет период беременности абстрагироваться от всех, так как никто не хочет больше работать и будет много косых взглядов и недовольств.
а сколько тетям лет-то? конечно жесть((( такие еще и нажелают про себя кучу и в лицо скажут((
у нас в отделе все молодые (максимально 32 года). из оставшихся - у двоих дети уже достаточно взрослые, в школу ходят, у мужика (да-да, у нас один мужик в отделе) - двое детей, причем второго жена родила в феврале, тоже сейчас в декрете сидит. короче, всем можно, а мне нельзя... спасибо, девочки, за отзывы. вы не подумайте, я не собираюсь, как велено, ждать 3 года. ни начальница, ни коллеги не смогут на это повлиять. просто зашел разговор и как-то страшно стало... а вдруг реально завтра забеременнею и что?.. будут ходить меня ненавидеть, что из-за меня рабочий процесс срывается. реально, еще не была в этой шкуре, а уже ощущение, что ко всем беременным девшукам сразу начинают как к людям третьего сорта относиться. как будто они виноваты в том, что забеременнели.
-- Пользователь добавил некоторое время спустя --
-P.S.- Забыла добавить одно обстоятельство - что ребенка мы уже хотим. И как бы собираемся пробовать сразу после свадьбы (которая будет в течении полугода). Т.е., как вы понимаете, это будет не через 3 года. И как мне тогда реагировать на эти хамские фразы?
Nochenyka, в такой ситуации нужно только учитывать свои интересы,
совершенно верно у нас например человек 5-6 друг за другом пошли в декрет + трое (и я в том числе второй раз ) ничего все пережили и ничего страшного не случилось
Да уж.. Есть такие "странные" работодатели и коллеги. Я когда-то устраивалась на работу, так мне там сразу сказали, что если надумаешь уйти в декрет - плохо разойдемся ,естественно я побоялась туда идти, так как мне было 25 и я уже об этом мечтала
говорить вслух - и вам здоровья и всего хорошего. только искреннне. попускает очень быстро таких хамов - они теряются и остают)) и главное не принимать близко к сердцу
_______________________________ Бо плач не дав свободи ще нікому, А хто борець, той здобуває світ.
Vvikysikk, в том-то и дело. у нас завод. и тут политика советского союза. паши как конь и не вякай. тут к людям как к роботам отношение. поэтому декретчиц не любят. это ж надо нового человека в курс дела вводить. тем более, что работа специфическая, производство, тут одного владения калькулятором не хватит. нужно и в продукции разбираться, и в технологии производства этой продукции, и все остальное. не хотелось бы ни с кем ругаться, тем более что работа мне моя нравится (я имею ввиду то, чем я занимаюсь, а не место работы), но иногда реально думаешь, что проще уволиться..
-- Пользователь добавил некоторое время спустя --
bratulka, просто это один такой конкретный разговор (когда меня поставили на место своими репликами) был. а было и пару разговорчиков вскользь (например, когда вторая декретчица позвонила объявить о том. что родила), мол: ты ж смотри, сиди работай. и так несколько раз. если тема вскользь касается каких-то родов, материнства и пр. - все считают своим долгом съязвить, мол, ты ж не вздумай. справедливости ради следует заметить, что оставшиеся две девушки еще более лояльно относятся, шутят больше, а начальница и коллега-мужчина говорят достаточно серьезно и неприятно. брр...
Nochenyka,вот ж люди бывают((( а как они кстати будут контролировать ваши планы и процесс зачатия ребенка не говорили? или на твою сознательность надеются? в топку их всех. твоя жизнь, твой будущий муж и ребенок, а все остальные переживут) ты ничего плохого не делаешь, а их личные переживания - их лично едело
_______________________________ Бо плач не дав свободи ще нікому, А хто борець, той здобуває світ.
Девченки, я читаю Вас и вижу какие-то непонятные реакции на Вашу беременность коллег по работе, я была б рада, если у кого-то из моих коллег планировалось такое радостное событие, это ведь счастье. А когда это событие долгожданное и своевременное то это счастье вдвойне ! Только не понимаю, зачем это скрывать до последнего, все равно все всё увидят,а то как-то неправильно получается, человека в декретном отпуске заменять придется, так лучше с его объемом работы раньше ознакомиться, и относится к нему, я бы лично, как-то бережней стала (у самой очень сложная беременность была). Вот например, у нас девочка на работе молчит и молчит, и никто прямо спросить не решается, хотя подозрение имеется, даже как то порадыватся за неё нельзя: а вдруг не беременность, а проблемы со здоровьем. Вот такая ситуация
Мои работодатели чисто случайно узнали, когда я попала на сохранение на раннем сроке.. Сразу начали искать замену.. Скажу честно, было очень неприятно, только узнали и сразу ищут другого человека..Вообще боялась, что ногой по зад дадут досрочно А потом поняла, что заранее начали искать не зря..- приняли только пятую девочку ох, как я замучалась их стажировать...
Девченки, я читаю Вас и вижу какие-то непонятные реакции на Вашу беременность коллег по работе, я была б рада, если у кого-то из моих коллег планировалось такое радостное событие, это ведь счастье. А когда это событие долгожданное и своевременное то это счастье вдвойне ! Только не понимаю, зачем это скрывать до последнего, все равно все всё увидят,а то как-то неправильно получается, человека в декретном отпуске заменять придется, так лучше с его объемом работы раньше ознакомиться, и относится к нему, я бы лично, как-то бережней стала (у самой очень сложная беременность была). Вот например, у нас девочка на работе молчит и молчит, и никто прямо спросить не решается, хотя подозрение имеется, даже как то порадыватся за неё нельзя: а вдруг не беременность, а проблемы со здоровьем. Вот такая ситуация
Знаете, не все такие хорошие, а негатив терпеть 5-6 мес на работе не всем приятно, а беременным в особенности, а бывает и настолько откровенная неприязнь. А многие бояться на ранних сроках говорить окружающим, у всех свои тараканы.
_______________________________ "Семья заменяет всё, поэтому прежде, чем ее завести, подумай, что тебе важнее: всё или семья" Запомни правило трех "Н" - Нет Ничего Невозможного!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4