Привет девочки , может у кого-то была такая же ситуация..Работала на гос предприятии, ушла в декрет в 13ом году, Выходить на работу- в сентябре 2016г. Но вот узнали,что будет еще пополнение, в феврале уже 30 недель будет. Вот главный вопрос: Как правильно выйти из декрета в декрет? Нужно ли выходить на работу, если не нужно,то получу ли я дородовые/послеродовые больничные? Подскажите как правильно поступить?
У меня похожая ситуация. Вышла на работу на пару месяцев, чтобы пересчитали больничные. Их в любом случае вам заплатят, но по идее это будет сумма меньше.
у меня как раз недавно была консультация по этому поводу. Мне и в соц.страхе и в бухгалтерии сказали, что сейчас изменились расчеты и теперь не нужно выходить все равно сумма будет одинаковая
Я так понимаю, если вы на госпредприятии, то обязаны из декрета выйти на следующий день после трехлетия ребенка. Предродовой больничный оформляется в 30 недель. Т.е вам просто нужно будет прервать один декретный отпуск и идти на больничный, а потом в декрет уже за другим реб. Больничный по идее считают по среднему из расчета вашей з/п по отрасли где вы работаете. На работе все равно придется появится, чтобы оформить больничный. И еще, осенью принят закон, и теперь больничные считают не за рабочие дни, а за календарные
[quote] все равно сумма будет одинаковая У меня был 1 декрет, потом продление отпуска по уходу и из него - 2й декрет. Сумма декретных получилась почти в 3 разща меньше 1х декретных. ((
Анюта_zp, Она бы все равно такая и получилась, даже если бы на месяц выйти поработать. Потому что считается вроде как за последние пол-года по среднему из расчета вашей з/п по отрасли где вы работаете, т.е. этот месяц могут включить, но выиграть в сумме можно только если зарплата выше среднего. И все равно разница не такая большая будет, а месяц на работу ходить надо
Девочки! Подскажите пожалуйста,может кто-то сталкивался с подобной ситуацией.В июне заканчивается мой первый декретный отпуск,но в феврале отдала на предприятие больничный лист из Ж/К 30 недель беременности, то есть ухожу из декрета в декрет,вчера выяснила,что больничный мне не оплатят,по логике я понимаю,что учитывая то,что больше двух лет я не работала,то и не положено... Но в инете читала,что соцстрах все равно обязан оплатить больничный лист по беременности и родам. Теперь не знаю куда мне обращаться по этому вопросу,ведь больничный лист я отдала на предприятие,как мне теперь быть?
Зайчонок 86, вы официально оформлены? Если да,то бл по беременности и родам оплачивает предприятие.И не важно,что вы в отпуске по уходу за ребенком до 3х.Бл просто посчитается ,исходя из оклада,а не по среднему.Т.е сдали Вы его правильно-на предприятие
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3