Подскажите, пожалуйста, такая ситуация - недавно уволилась после декрета по достижению ребенком 3хлетнего возраста по согласованию сторон. Случайно увидела, что мне насчитали расчетные, но выдавать не хотят - говорят "вот если бы ты работала, а потом уволилась..." , а так, после декрета, не положено Фирма права и мне нет смысла требовать эти деньги? и если да, то получается эта сумма просто будет числиться в моих доходах и учитываться, например, при получении субсидии?
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
Ane4ka, если вам насчитали, то должны выплатить. это не аргумент - не работала, может у вас осталась компенсанция з а отпуск или еще что-то. не может быть, что все что вам начислили ушло в уплату налогов и сборов. обратитесь еще раз именно за расчетными, можете заявление напсиать - прошу произвести со мной окончательный расчет. кстати, за каждый день рпосрочки выдачи расчета предприятие должно вам выплатить средний заработок
_______________________________ С уважением, Анна
Жизнь не измеряется числом вздохов, которые мы сделали: она измеряется числом моментов, когда у нас перехватило дыхание
Anna Lawyer, понятно, попробую еще позвонить получается - мне выдали справку для центра занятости о доходах за полгода, и там в последний месяц перед увольнением стоит эта сумма
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
Звонила сегодня в бухгалтерию, ситуация вообще странная - ЧП, с которого я уходила в декрет, ликвидировано год назад, все работники переведены на новое ООО, кроме декретчиц, бухгалтерия ЧП тоже закрыта, никаких денежных операций проводить нельзя, только документально - ставить печать, начислять расчетные, увольнять и т.д. мне вешают лапшу или это всё правомерно? я так понимаю, что меня тоже должны были уволить с ЧП и взять снова на работу, и тогда же произвести полный расчет...
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
Ane4ka, увольнение женщин в отпуске по уходу при полной ликвидации осуществляется с обязательным трудоустройством. да. вас должны были перевести в новое ооо. тоже странно, если они ликвидировались, то откуда тогда печать до сих пор? такого предприятия уже не существует и никаких действий, в том числе и записей в трудовую сегодняшним числом они уже не могут делать. как же они с вами увольнение провели? а кто в цз с вами ходил?
_______________________________ С уважением, Анна
Жизнь не измеряется числом вздохов, которые мы сделали: она измеряется числом моментов, когда у нас перехватило дыхание
как же они с вами увольнение провели? а кто в цз с вами ходил?
у них есть печать, стоит у меня в трудовой в ЦЗ ходила сама, кто-то должен был со мной идти? в общем - полные нарушения, и мне стоит добиваться этих денег еще и компенсации?
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
Вы можете начинать темы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0