Подскажите, если я выйду на работу официально на полставки находясь в декрете, имеет ли право работодатель уволить меня до 3-хлетия ребенка или поменять мне должность?
Спасибо

Leli4ka,
увольнение до достижения ребенком 3-х лет не допускается кроме случаев полной ликвидации предприятия. а поменять должность - да, если меняется штатное расписание. на это вы повлиять не можете, правда можете уйти в полный декрет и не оформлять перевод
извините что так долго, у меня не всегда приходят уведомления на почту о новых сообщениях в темах, и некоторые я пропускаю. пока не знаю, как это исправить. Марине сообщала уже.

Anna Lawyer,
А у меня вопрос такого характера(извините,может не в той темке пишу )
Я устраивалась на работу на декретную ставку. И в заявлении это прописывалось, что устраиваюсь на работу на время декретной ставки другого работника. Проработала я год и благополучно сама ушла в декрет. А сейчас выходит на работу тот человек, на декретной ставки которой я работала.. И меня вызывают на работу написать заявление, суть заявления мне не объяснили. Скажите, меня не имеют право уволить,ведь я устаривалась ни на постоянную ставку.
Заранне спасибо за ответ

Shady Lady,
пока вы в декрете вас уволить нельзя. даже если вы были на декретном месте. до 3 лет можете смело быть дома и ничего не писать. если хотят - пусть увольняют сами, но этого сделать законно нельзя, потому наверное и приглашают заявление написать.

Спасибо за ответ, надеюсь, не уволят. Мне сегодня позвонили и сказали не приходить, сказали что автоматом переведут на ставку.
Спасибки еще раз

Anna Lawyer,здравствуйте. Я тоже устроилась на работу на время больничного основного работника (она в декрете) в бюджетную организацию. Работаю с 1.10.2012, в первой половине декабря начальник издал приказ об материальной помощи всем сотрудникам отдела, кроме меня. Кроме того, мне не платят доплату "за складність та напруженість", хотя сотрудница, на чьем месте я работаю, такую доплату получала.
Правомерно ли лишение меня доплат и помощи на том основании, что я временный работник?

Tasya,
срочный тркдовой договор не создает каких-то ограничений для работника. поговорите с руководителем, пусть объяснит причины.

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу декретного отпуска. Выписали больничный лист еще 13 ноября, ждала выплат, а сегодня звонят и говорят, что в больничном листе указано неправильно название организации. Как теперь быть? Мне смогут переделать БЛ в больнице или просто исправить и заверить название?
И если новый, то как быть с датами? И еще я за это время поменяла фамилию и паспорт, потребуются дополнительно документы?

Trece,
берите паспорт. св-во о браке, б/л и обращайтесь в ЖК. должны исправить и заверить исправления.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, я работаю на одном предприятии (1) на полную ставку, а на втором предприятии (2) на 0,5 ставки - удаленно.
С (1) я ухожу в декрет, потом в отпуск до 3х лет.
Могу ли я продолжать работать на втором? Нужны ли какие то документы предоставлять на (2), если да, то какие?
И нужно ли их вообще уведомлять об этом???
Буду ли я иметь какие то пособия?
(1) - общество с ограниченной ответственностью
(2) - государственное учреждение (школа)

Anna Lawyer, подскажите пожалуйста, мне придется взять больничный на полгода по уходу за ребенком( очень часто болеет деть). Работаю в бюджетной организации. Останется ли за мной место, или меня могут перевести на другую должность и сократить (при любых перетурбациях на работе- изменение штатного состава)?
2 вопрос. Исходя из первого вопроса,-могу ли я расчитывать на какое либо пособие в собесе- например, как малообеспеченная ( есть еще старший ребенок, 4 человека в семье).
Очень жду Вашего ответа.

Юлиана,
если ребенок до 6 лет, то можете. если больше - то нет, справки такие даются только до 6 лет. после - только уволиться по уходу за ребенкмо до 14 лет.
насчет сохранени работы - при условии нахождении вас в отпуске до 6 лет вас уволить не могут. при выходе - возможно все. но с обязательным выполнением всех процедур по трудовому законодательству (предупреждением за 2 мес, преложением другой работы и тп..)

Anna Lawyer, спасибо большое