Работаю на гос. предприятии. Температура в кабинете 33 градуса. В документе "Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99" указано, что допустимая температура для легких видов работ 23-25 градусов. В этом же документе написано:
Цитата:
У виробничих приміщеннях, які розташовані в районах з середньою максимальною температурою найбільш жаркого місяця вище 25 град.C допускаються відхилення від величин показників мікроклімату, вказаних в табл. 2, для даної категорії робіт, але не більше ніж на 3 град.C.
Т.е. до 28 градусов. Означает ли это, что должен выполняться следующий пункт:
Цитата:
При мікрокліматичних умовах, що перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу: - при температурі повітря, що перевищує допустимий рівень, тривалість регламентованих перерв становить не менше 10 % робочого часу на кожні 2 град.C перевищення;
Если да, то кто должен за этим следить и куда обращаться?
slv, думаю, для начала обратитесь к своему руководству с письменным заявлением, укажите реальное положение вещей. сошлитесь на упомчнутый вами документ и изложите ваши просьбы - делать длит.перерывы, установить на этот периорд сокр. рабоч.день без ущемления размера з/пл или установить кондиционеры. рпосите решить в теч.____дней и дать вам ответ. соберите подписи сотрудников. если ничего меняться не будет - обращайтесь в госнадзорохрантруда тоже письменно с жалобой, что у вас нет нормальных условий труда. которые вам обязаны обспечивать.
_______________________________ С уважением, Анна
Жизнь не измеряется числом вздохов, которые мы сделали: она измеряется числом моментов, когда у нас перехватило дыхание
Вы можете начинать темы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2