Site Logo
 
Текущее время: 21 апр 2025 00:55

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]





Форум закрыт Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Больничный для опекуна недееспособного больного.
СообщениеДобавлено: 13 янв 2014 02:37 
Не в сети
Леди Совершенство
Цитата
Аватара пользователя

Сообщений: 2068
ЗЖФ-зависима: 14 лет 6 месяцев 29 дней
Откуда: Зп-сити
Имя: Натали
Медали: 3
Я люблю ЗЖФ (1) Путешественница (1) Квест. Победитель. (1)

Очки репутации: 87
Повысить репутациюПонизить репутацию
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, может ли опекун взять/оформить больничный по уходу за совершеннолетним опекаемым (инвалид детства 2-й группы, недееспособный), если последнему требуется госпитализация и постоянный уход?
Заранее спасибо!

_______________________________
"Лучшее украшение девушки - это скромность и прозрачное платьице"


Пожаловаться на это сообщение
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Больничный для опекуна недееспособного больного.
СообщениеДобавлено: 24 янв 2014 23:31 
Не в сети
Юрист
Цитата
Аватара пользователя

Сообщений: 344
ЗЖФ-зависима: 12 лет 19 дней
Имя: Руслан

Очки репутации: 68
Повысить репутациюПонизить репутацию
ЗУ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Розділ VIII

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗА ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ
СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ
ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ
ПОХОВАННЯМ

Стаття 34. Види матеріального забезпечення та соціальних
послуг за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням

За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у
зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням, надаються такі види матеріального
забезпечення та соціальних послуг:

1) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд
за хворою дитиною) (статті 35, 37 цього Закону);

2) допомога по вагітності та пологах (статті 38, 39 цього
Закону);


{ Пункт 3 частини першої статті 34 виключено на підставі
Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }


{ Пункт 4 частини першої статті 34 виключено на підставі
Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }


5) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів,
безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на
виробництві) (статті 45, 46 цього Закону);

6) забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на
санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їх
сімей, до дитячих оздоровчих закладів, утримання
санаторіїв-профілакторіїв, надання соціальних послуг у
позашкільній роботі з дітьми, у тому числі придбання дитячих
новорічних подарунків) (статті 47, 48 цього Закону). { Пункт 6
статті 34 із змінами, внесеними згідно з Законом N 322-V
( 322-16 ) від 02.11.2006 }

Стаття 35. Страхові випадки, умови надання допомоги по
тимчасовій непрацездатності та тривалість її
виплати

1. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається
застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке
повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу),
у разі настання в неї одного з таких страхових випадків:

1) тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або
травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві;

2) необхідності догляду за хворою дитиною;

3) необхідності догляду за хворим членом сім'ї;

4) догляду за дитиною віком до трьох років або
дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або
іншої особи, яка доглядає за цією дитиною; { Пункт 4 частини
першої статті 35 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1000-V
( 1000-16 ) від 03.05.2007 }

5) карантину, накладеного органами санітарно-епідеміологічної
служби;

6) тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до
медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу;

7) протезування з поміщенням у стаціонар
протезно-ортопедичного підприємства;

8) санаторно-курортного лікування.

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом
застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за
весь період до відновлення працездатності або до встановлення
медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності
(встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи
інвалідності), незалежно від звільнення застрахованої особи в
період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених
законодавством. { Абзац перший частини другої статті 35 в редакції
Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }

Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності
внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним
випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів
роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
{ Абзац частини другої статті 35 в редакції Закону N 2464-VI
( 2464-17 ) від 08.07.2010 }

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, виплачується Фондом застрахованим інвалідам, які
працюють на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС,
починаючи з першого дня непрацездатності за весь період до
відновлення працездатності незалежно від звільнення застрахованої
особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах,
встановлених законодавством. { Абзац частини другої статті 35 в
редакції Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових
роботах, допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, надається не більш як за 75 календарних днів протягом
календарного року.

У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи
додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах,
установлених цим Законом.

3. Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за
хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі
з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря
потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.

Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою
дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного
лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь
час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною.

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових
роботах, у разі здійснення догляду за хворою дитиною віком до 14
років допомога по тимчасовій непрацездатності призначається і
виплачується в порядку та розмірах, передбачених абзацом четвертим
частини другої цієї статті та статтею 37 цього Закону. { Абзац
третій частини третьої статті 35 із змінами, внесеними згідно із
Законом N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }

4. Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за
хворим членом сім'ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14
років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш
як за 3 календарні дні, а у виняткових випадках, з урахуванням
тяжкості хвороби члена сім'ї та побутових обставин, - не більш як
за 7 календарних днів.

5. Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі
захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд
за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18
років, надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за
дитиною, з першого дня за весь період захворювання в порядку та
розмірах, встановлених цим Законом. { Частина п'ята статті 35 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 1000-V ( 1000-16 ) від
03.05.2007 }

6. Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за
хворою дитиною віком до 14 років, по догляду за хворим членом
сім'ї та в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично
здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або
дитиною-інвалідом віком до 18 років, не надається, якщо
застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи
додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням
або творчій відпустці. { Частина шоста статті 35 із змінами,
внесеними згідно із Законом N 1000-V ( 1000-16 ) від 03.05.2007 }

7. Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи
викликана карантином, накладеним органами
санітарно-епідеміологічної служби, надається допомога по
тимчасовій непрацездатності з першого дня за весь час відсутності
на роботі з цієї причини.

8. У разі тимчасового переведення застрахованої особи
відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу
цій особі надається допомога по тимчасовій непрацездатності з
першого дня за час такої роботи, але не більш як за два місяці. Ця
допомога обчислюється за загальними правилами, але надається в
розмірі, який разом із заробітком за тимчасово виконувану роботу
не може перевищувати суми повного заробітку до часу переведення.

9. Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення
протезування за медичними показаннями в стаціонарі
протезно-ортопедичного підприємства надається застрахованій особі
з першого дня за весь період перебування в цьому підприємстві з
урахуванням часу на проїзд до протезно-ортопедичного підприємства
і назад.

10. Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення
санаторно-курортного лікування надається застрахованій особі, якщо
тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки недостатня
для лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу і назад.

Застрахованій особі, яка направляється на лікування в
реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу після
перенесених захворювань і травм безпосередньо із стаціонару
лікувального закладу, допомога по тимчасовій непрацездатності
надається за весь час перебування у санаторно-курортному закладі
(з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і у
зворотному напрямку) у порядку і розмірах, встановлених цим
Законом. ( Абзац другий частини десятої статті 35 в редакції
Закону N 2152-IV ( 2152-15 ) від 04.11.2004 )

Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі,
яка виховує дитину-інваліда віком до 18 років, надається за весь
період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда (з
урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і
назад) за наявності медичного висновку про необхідність
стороннього догляду за нею. { Абзац третій частини десятої статті
35 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1000-V ( 1000-16 )
від 03.05.2007 }

11. У разі настання тимчасової непрацездатності застрахованої
особи у період вирішення спору про незаконність її звільнення з
роботи допомога по тимчасовій непрацездатності надається за умови
поновлення застрахованої особи на роботі з дня винесення такого
рішення відповідним органом.


4. Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за
хворим членом сім'ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14
років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш
як за 3 календарні дні, а у виняткових випадках, з урахуванням
тяжкості хвороби члена сім'ї та побутових обставин, - не більш як
за 7 календарних днів


сімейний кодекс
Стаття 3. Сім'я
1. Сім'я є первинним та основним осередком суспільства.
2. Сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки.
Подружжя вважається сім'єю і тоді, коли дружина та чоловік у зв'язку з навчанням, роботою, лікуванням, необхідністю догляду за батьками, дітьми та з інших поважних причин не проживають спільно.
Дитина належить до сім'ї своїх батьків і тоді, коли спільно з ними не проживає.
3. Права члена сім'ї має одинока особа.
4. Сім'я створюється на підставі шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, а також на інших підставах, не заборонених законом і таких, що не суперечать моральним засадам суспільства.

_______________________________
Відповіді на "спеціальні" питання повинні надавати Спеціалісти - терапефт не лікує, для цього є хірург, стоматолог, і т.п.!
Не пишіть в темі СПАСИБО и ОГРОМНОЕ спасибо, адже після цього її треба переглядати знову. Для цього є репутація. Дякую! ))


Пожаловаться на это сообщение
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Больничный для опекуна недееспособного больного.
СообщениеДобавлено: 29 янв 2014 01:57 
Не в сети
Леди Совершенство
Цитата
Аватара пользователя

Сообщений: 2068
ЗЖФ-зависима: 14 лет 6 месяцев 29 дней
Откуда: Зп-сити
Имя: Натали
Медали: 3
Я люблю ЗЖФ (1) Путешественница (1) Квест. Победитель. (1)

Очки репутации: 87
Повысить репутациюПонизить репутацию
Спасибо за ответ.

_______________________________
"Лучшее украшение девушки - это скромность и прозрачное платьице"


Пожаловаться на это сообщение
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Больничный для опекуна недееспособного больного.
СообщениеДобавлено: 09 фев 2014 20:29 
Не в сети
Юрист
Цитата
Аватара пользователя

Сообщений: 344
ЗЖФ-зависима: 12 лет 19 дней
Имя: Руслан

Очки репутации: 68
Повысить репутациюПонизить репутацию
naftusia писал(а):
Спасибо за ответ.


Наздоров'я ehh

_______________________________
Відповіді на "спеціальні" питання повинні надавати Спеціалісти - терапефт не лікує, для цього є хірург, стоматолог, і т.п.!
Не пишіть в темі СПАСИБО и ОГРОМНОЕ спасибо, адже після цього її треба переглядати знову. Для цього є репутація. Дякую! ))


Пожаловаться на это сообщение
Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Форум закрыт Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 4 ] 

 
 


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0



cron
-
Администрация форума не несет ответственности за содержание сообщений пользователей. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели. При использовании любых материалов активная ссылка на ladies.zp.ua обязательна.
ЗЖФ в социальных сетях: