Добрый день, Виктория.
Подскажите, пожалуйста с сентября 2012 работаю официально на минималке у Чпника на едином налоге, который работает без печати. В декабре мне идти в декрет. А сегодня в женской консультации сказали, что без дополнительного договора с Соцстрахом, мне больничный никто не выплатит. Что это за договор и необходим ли он? Кто его заключает Чп-ник с соцстрахом? За меня все это время все налоги платились, отчисления в ПФ делались...

Олюся85,

Это касается самого ЧП, если бы он уходил в декрет, а для Вас никаких проблем, взносы в пенсионный (единый социальный взнос) платились - значит все в порядке.

valkiria,спасибо, а подскажите, у вас случайно нет примера расчета декретного больничного, просто я проработала 3 месяца всего лишь, а смотрю все расчеты в нете, там за полгода - год считаю среднюю зп. или может подскажите,где посмотреть. спасибо

Олюся85,
За время пребывания в отпуске по беременности и родам выплачивается пособие в порядке, предусмотренном ст. 38 Закона № 2240-III от 18.01.2001г. Пособие выплачивается в размере 100 % средней заработной платы независимо от страхового стажа (ст. 39 Закона № 2240). Средняя заработная плата рассчитывается в соответствии с требованиями "Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию" (постановление Кабмина №1266 от 26.09.2001).

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

Посмотрите здесь http://zakon2.rada.gov.ua/laws/main/a

valkiria,прочитала я все это, спасибо
вроде насколько я поняла, если я не проработала пол года, то надо брать зп на последнем месяце и делить на их число 30,44, это и будет средняя зп, которая умножается на 126.

Виктория, подскажите, пожалуйста, как уйти в декрет будучи ЧП. В пенсионном фонде предлагали оформить доп соглашение с соцстрахом - иначе пособие на ребенка выплачиваться не будет. При этом в райадминистрации меня уверили что пособие на ребенка выплачивается всем на одинаковых условиях. Так кому же верить?
В каких случаях можно/нужно оформить декрет на мужа? (Он тоже ЧП)

-Freska-, дополнительный договор с соцстрахом все-таки необходимо оформить. А по поводу мужа - не вижу смысла на него оформлять, т.к. он тоже ЧП (т.е. разницы в сумме больничных абсолютно никакой не будет).

Благодарю за ответ

-Freska-, пожалуйста, обращайтесь.

а к чему обязывает этот дополнительный договор с соцстрахом и где его заключать?

Ludmilka.s.p, заключать в фонде социального страхования по временной потере трудоспособности. Обязывает к уплате взносов.

Девочки подскажите, пособие при рождении ребенка платят предпринимателям? у кого-то возникли трудности?

Pikhotenko, это раздел консультаций, здесь отвечает на вопросы только консультант!

Я ж не против, пусть ответит консультант. Просто создала тему с вопросом отдельную никто там не ответил, вот решила хоть здесь спросить. Еще вопрос к консультанту. Предприниматели как то еще получают пособие на ребенка или по беременности и родам с пенсионного фонда. Как его правильно оформить и получить?

Pikhotenko, пособие платит соцстрах, пенсионный фонд не имеет к этому отношения.