ІМХО взагалі - весь отпуск одразу - то занадто у будь-яку пору року

а так можна було? )) усюди, де працювала: одна частина відпустки - не менше 14 кал.днів (а це як раз ще одні вихідні дні), а інше можна дробити за бажанням

ну лично у меня гады зимой!!! забрали 5 дней!!!
сказали щас 25 а остальное потом.
я то просто хотела в жаркие страны.
и вообще мало если меньше месяца и далеко летать.
акклиматизация и плюс пока доберешься тож дни уходят.
до Киева сначала ж надо..

Ядвига, работающие в госструктурах вряд ли могут себе позволить куда-то далеко на месяц улетать, к сожалению.

согласна

есть госструктуры где отпуск преимущественно летом летом, потому что в течение года не отпускают то начальство, но ученики, то родителям не нравится замена и тд

Tu-sia, работающие не в госструктурах тоже не особо. Я не могу себе позволить больше недели за раз. Работаю в айти

sunnyshiny, я когда в госструктуре имела счастье работать, если бы на свою зарплату надеялась, то вообще предпочла бы в отпуск не ходить, ибо на неё (зарплату) дома сидеть дороже, кушать чаще и больше хочется, чем можешь себе позволить

у нас деление - 14 дней первая часть, остальные не менее 7 дней)
на весь отпуск никто никогда никого не отпускает.
Т.к. минимум - это тяжело, когда на целый месяц выпадает сотрудник) да и летом много желающих, как минимум по 2 человека в месяц)

Я работаю в госструктуре уже 13 лет, можно всегда брать сколько угодно дней отпуска, лишь бы он не совпадал с отпуском человека, который тебя заменяет по должностной инструкции во время твоего отсутствия. Именно с этим человеком мы решаем и "делим" свои отпуска, кому когда удобно.
По скольку на госслужбе отпуск длинный, то чаще всего разбивают на три части, с условием, что одна будет не менее 14 дней.

Ну смотря на какой должности. Директор Укрзализныця вон 500тыс в месяц имеет. Думаю на месяц тёплых краев хватит

zuzunka, да, вот только чего-то сильно сомневаюсь я, что подобным индивидуумам на подобных должностях кто-то посмеет 5 дней от драгоценного отпуска отрезать)

ну так помимо 12 дней есть еще дни отпуска . У меня 32 дня и непрерывных 14 дней можно взять в другой сезон года.
Я лишь о летней его части писала

juliya.zuv, зрозуміло, то за рахунок довгої відпустки

Бо у варіанті 24 календ.дні (мінімум за КЗпП) так поділити не вийде

ну да, у нас минимум 28, сразу 4 дня добавляют. ну а потом еще 4

Тогда у меня муж в "проклятых" хотя у нас двое детей, в этом году в ноябре весь отпуск, в следующем поставили в декабре и ни одного дня летом.
Вот почему так? Как летом повезти детей на море?

на час, на два или на 3 часа короче раб. день, НО при этом идет и оплата труда в зависимости от фактически отработанного времени
И нафига, например, мне отпуск в ноябре, если мне на каникулы 3 мес летних детей надо пристраивать Не в обиду тем же бездетным, но да большая часть отпуска нужна летом
А там, если грамотно подобран штат, то вполне можно распланировать отпуск летом лишь бы не одновременно с заменяющим тебя сотрудником